Team Building :: Nuestra Gestión Eventos Corporativos
Para obtener los mejores resultados hemos definido nuestras tareas dentro de las siguientes etapas:

• Primera etapa: Escuchamos las necesidades solicitadas
Coordinando una reunión con el Departamento de Recursos Humanos, para comprender cuales son las necesidades solicitadas.

• Segunda etapa: Creación reflexiva de una propuesta
Nuestro departamento de Consultores se reúne con el Departamento de Producción y juntos desarrollamos una solución acorde a sus objetivos.

• Tercera etapa: Compartimos y Proponemos
Nuestro departamento de Producción plasma la solución en una propuesta acorde a las necesidades prioritarias, proponiendo varias opciones a ser evaluadas y dialogadas en forma conjunta.

• Cuarta etapa: Organizamos y Dirigimos un Plan de Acción
Organizamos y dirigimos todo el evento en forma integral.

• Quinta etapa: Evaluamos y Proponemos / Coaching
Durante el evento El Coach/Guía, optimiza las habilidades individuales y grupales de la gestión de los participantes. Actuando como Moderador, estableciendo una sintonía con los mismos para el logro de una conclusión y evaluación integral.

• Sexta etapa: Informe y evaluación final del Coach
En una reunión se evaluarán los resultados obtenidos estableciendo las recomendaciones pertinentes.
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