Team Building :: Habilidades que se Potencian en Nuestras Actividades Eventos Corporativos
Trabajo grupal y procedimientos de reflexión/acción.
Solución de dificultades para la consecución de metas.
Identificación del liderazgo (empowerment).
Toma de Decisiones.
Apoyar la Misión de la organización y potencializarla.
Aprender a delegar.
Mejorar los vínculos en forma positiva.
Establecer una comunicación eficaz y eficiente.
Adaptación al cambio.
Resolución de conflictos.
Creatividad.
Identificación como grupo (sentido de pertenencia).
Erradicar el estrés de los participantes y por ende de la empresa.
Entender los roles y expectativas de cada miembro del equipo.
Desarrollar los valores del equipo.
Unir equipos dispares.
Fortalecer los lazos de Comunicación Interna.
Recompensar a su equipo por el logro de objetivos determinados.
Mejorar los niveles de confianza, cooperación y comprensión respecto a las tareas que hay que llevar a cabo.
Motivación de todos los integrantes.
Mayor predisposición en al ámbito laboral y mejor clima interno en la organización.
Documento sin título
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